|
ИЗ ИСТОРИИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА СССР И ПОЛИТИКИ СОВЕТСКОГО ПРАВИТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВISBN: 978-5-94881-193-2 Год выпуска: 2012 464 стр., 70x90/16 (170х215 мм),
есть на складе
|
Октябрьская революция 1917 года совершалась большевиками во имя интересов рабочего класса. Программа большевиков требовала значительного улучшения положения рабочих. Автор задался целью проверить, насколько послереволюционная реальность соответствовала «предвыборным» обещаниям большевиков. Развернутый ответ на этот вопрос и потребовал целой книги: как менялись трудовые отношения в период 1922-1933 годов, после гражданской войны.
Из оглавления
Глава 1. Начало. КЗоТ 1922 года.
Глава 2. Новые веяния. 1925–1927.
Глава 3. Модернизация в области трудовых отношений.
Глава 4. Год великого перелома.
Глава 5. Строительство нового мира.
Глава 6. Чрезвычайное трудовое законодательство.
Глава 7. Отходничество. 1931 год.
Глава 8. Утилизация работника.
Глава 9. Социальная структура и социалистическое соревнование.
Глава 10. Вместо заключения: слияние Наркомтруда и ВЦСПС.